Complément CertiCV
Partenaire vérification
Vérification d’identité (KYC RH)
Confirmez l’identité d’un candidat avant l’embauche avec un contrôle documentaire conforme RGPD et traçable.
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Partenaire archivage
Coffre-fort documentaire RH
Stockez et horodatez les documents de recrutement avec une valeur probante et une politique de rétention conforme.
Conseils d'achat
- 1Assurez-vous que la collecte de données respecte la minimisation RGPD.
- 2Vérifiez la valeur probante des contrôles (traçabilité, horodatage).
- 3Préférez les outils documentant le consentement du candidat.
Questions fréquentes
La vérification d’identité est-elle obligatoire au recrutement ?
Elle n’est pas systématiquement obligatoire mais fortement recommandée, surtout dans les secteurs réglementés. Elle doit rester proportionnée et respecter le RGPD.