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Sélection CertiCV

Formations et livres pour recruter comme un pro

Recruter est un métier. Voici nos recommandations de formations et de livres pour structurer vos entretiens, limiter les biais et sécuriser vos décisions.

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Notre choix

N. Olivier & F. Samson

Le guide du super recruteur

33 fiches pratiques pour mener ses entretiens de recrutement : rédaction d’annonce, entretien téléphonique, entretien en face-à-face et intégration.

C. de Foucault & H. Ly

Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens

80 questions d’entretien décryptées : leur objectif, l’analyse des réponses fréquentes et des recommandations pour instaurer une relation de confiance.

Patrice Ras

Le grand livre de l’entretien d’embauche

Un guide complet pour préparer tous les types d’entretiens (individuel, collectif, téléphonique) et optimiser une candidature.

Studyrama

Le grand livre des tests de recrutement

Un panorama des tests utilisés en recrutement (logique, personnalité, mises en situation) pour comprendre et anticiper les épreuves de sélection.

Hamza Merabet

Top’Actuel — Ressources Humaines 2024-2025

Des fiches synthétiques pour retenir l’essentiel de la gestion RH : rémunération, relations professionnelles, qualité de vie au travail et performance RH.

Conseils d'achat

  • 1Privilégiez les contenus à jour sur le RGPD et l’EU AI Act appliqués au recrutement.
  • 2Recherchez des méthodes d’entretien structuré, plus prédictives et plus équitables.
  • 3Vérifiez l’éligibilité de certaines formations au financement (OPCO, CPF).

Questions fréquentes

Comment réduire les biais dans un entretien ?

Utilisez une grille d’évaluation commune, des questions identiques pour tous les candidats et fondez la décision sur des preuves vérifiables plutôt que sur l’intuition.

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Recrutez sur preuves, pas sur déclarations

CertiCV vérifie diplômes, expériences et références en toute conformité RGPD.

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